Il D.V.R. analizza in dettaglio tutti i fattori di rischio presenti nell’azienda, proponendo le misure necessarie per ridurli o eliminarli. In particolare, il documento contiene:
- Una descrizione dettagliata delle attività lavorative svolte.
- L'identificazione e la valutazione dei rischi presenti in azienda.
- L'indicazione delle misure preventive e protettive da adottare.
- La nomina dei responsabili della sicurezza (RSPP, Medico Competente, addetti alla gestione delle emergenze, ecc.).
- Un piano di intervento per la formazione e l'informazione dei lavoratori.
Il D.V.R. non è solo un obbligo di legge previsto dal D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro), ma è anche uno strumento che tutela i lavoratori, migliora l’organizzazione aziendale e riduce il rischio di infortuni e malattie professionali.
Offriamo consulenza completa per la redazione del D.V.R., supportandoti in tutte le fasi, dalla valutazione iniziale dei rischi fino all’implementazione delle misure di sicurezza. Grazie alla nostra esperienza, garantiamo un documento personalizzato e conforme alle normative vigenti.
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